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珲春市总深化职工心理健康服务

“心灵驿站”为职工卸忧减压

2018年04月17日08:57  来源:工人日报

“随意几笔涂手画,就能把人的特质、困惑解析出来,以后跟孩子沟通不愁没方法了?!苯?,在吉林省珲春市总工会举办的心理健康大讲堂上,听完咨询师传授的绘画心理分析技巧,一位职场妈妈如是说。这是珲春市总在长期开展职工心理健康工作中,找到的又一为职工卸忧减压的新方法。

现今,一些职工因工作节奏加快、劳动关系日趋复杂等原因出现一定程度的心理问题?!白魑锛胰恕?,工会不仅要关心职工的‘口袋’,还要关心职工的心理健康?!辩醮菏凶芄せ岣敝飨杂北旧砭褪枪叶缎睦碜裳?,她告诉记者,利用心理学知识和技能,帮助职工提升直面挫折、管理情绪的能力,对促进企业健康发展和构建和谐劳动关系都具有重要意义。

为此,珲春市总精心设计并建起职工心理咨询室和减压室作为“心灵驿站”,聘请8名获得过国家二级、三级专业资格证书的心理咨询师为志愿者,开展心理宣传、咨询、疏导和援助活动,为职工特别是新生代产业工人、异地务工人员卸忧减压。

29岁的国企职工高阁,学历高、能力强,但职场人际关系不太和谐。经过咨询师一对一的心理咨询和疏导,高阁重新认识了自我并发现问题。在咨询师的建议下,他接受了多次情商课程训练,并对自己的职业规划进行了调整。如今,他的工作越干越顺心。

同时,珲春市总还组织志愿者队伍到车间、厂矿和街道社区了解职工心理现状,并以此为根据,每周有针对性地开展团体辅导和公益讲座,传授心理常识,讲解减压技巧以及心理调节方法。对已经存在心理问题的职工,则开展“定向帮扶”,进行一对一咨询和疏导,并利用减压舱、沙盘、心理书库等设备设施,为职工进行“心理按摩”。

从2016年3月至今,珲春市总通过“心灵驿站”已累计为100多名基层职工提供心理疏导和解压服务,开展了50余场心理公益讲座,受益职工4000余人次。(记者柳姗姗 通讯员孟诗兰)

(责编:张文卓(实习生)、闫妍)

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